Zusammen Lernen für den Weg in eine digitale Zukunft
Sie bekommen in dieser Info-Veranstaltung einen Einblick in die Möglichkeiten von WORKING OUT LOUD: WOL Circles sind eine strukturierte Form des Peer-Coachings.
Gruppen von 4 bis 5 Personen treffen sich 12 Wochen lang unabhängig voneinander für eine Stunde pro Woche, wobei für jedes Treffen ein detailliertes Circle Workbook mit spezifischen Übungen und Diskussionen verwendet wird.
Bernd Schmid bietet in seiner Rolle als WOL Coach Unterstützung von Anfang bis Ende, einschließlich 4 Live-Coaching-Sitzungen. Die Teilnehmer lernen durch bewusstes Üben im Laufe der Zeit.
Am Ende der 12 Wochen hat jede Person ein größeres Netzwerk aufgebaut, neue Fähigkeiten entwickelt und ihr Selbstvertrauen gestärkt. Innerhalb von Unternehmen verbessern Circles die Zusammenarbeit, die Verbindung und den Beitrag und sind eine leistungsstarke Ergänzung zu HR-Programmen wie Talententwicklung, Onboarding und Vielfalt.
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