Sind Sie neugierig, wie Sie flexible Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen erfolgreich einführen können? Unsere dreiteilige Online-Reihe bietet Ihnen praxisnahe Einblicke und konkrete Umsetzungsschritte, um die Arbeitszeitmodelle in Ihrem Betrieb zu transformieren und damit Beschäftigten gute Chancen zu bieten, Karriere und Familie zu vereinbaren. Sie tragen damit den wachsenden Wünschen nach gleichberechtigten und ausgewogenen Berufs- und Lebensmodellen von Frauen und Männern Rechnung.
Modul 1: Einstieg ins Thema flexible Arbeitszeiten
Sie fragen sich, wie Sie flexible Arbeitszeiten erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen können? Haben Sie Bedenken, ob (vollzeitnahe) Teilzeitmodelle in Ihrem Betrieb überhaupt umsetzbar sind? Genau mit diesen Fragen beschäftigen wir uns bei unserer Veranstaltungsreihe. Das erste Modul gibt einen Rundumblick und ermöglicht einen Einstieg ins Thema.
Was Sie erwartet:
• Einführung in flexible Arbeitszeiten: Erfahren Sie, was hinter dem Begriff flexible Arbeitszeiten steckt und welche Modelle es gibt.
• Mehrwert für alle: Entdecken Sie, welchen Nutzen flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre Mitarbeiter*innen, Ihr Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt bieten.
• Praxisbeispiele aus der Region: Lernen Sie konkrete Beispiele kennen, die in Ihrer Nähe bereits erfolgreich umgesetzt wurden.
• Reflexion und Mindset: Evaluieren Sie Ihre eigenen Einstellungen und die Ihrer Führungskräfte gegenüber flexiblen Arbeitszeiten. Wir diskutieren mit anderen Unternehmer*innen aus der Region, welche Glaubenssätze existieren und wie Sie eine offene Einstellung fördern können.
Details:
• Dauer: 2 Stunden (remote)
• Format: Online-Workshop mit interaktiven Elementen
• Datum: Donnerstag, 10.10.2024 I 08:30 Uhr - 10:30 Uhr
Warum teilnehmen?
• Erhalten Sie fundiertes Wissen und praxisnahe Einblicke
• Vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten
• Bereiten Sie den Weg für eine moderne, flexible Arbeitszeitgestaltung in Ihrem Unternehmen
Was nehmen Sie mit?
• Orientierung durch einen Überblick
• Erste Ideen für das eigene Unternehmen
• Kontakte und Austausch mit Gleichgesinnten
Modul 2: Einstieg in die individuelle Situation und Beratung
Das erste Modul hat Ihren Blick auf das Thema verändert? Es ergeben sich erste konkrete Fragen oder Herausforderungen? Bringen Sie Ihre Praxisbeispiele mit und nutzen Sie die Möglichkeiten der kollegialen Fallberatung. Lassen Sie uns im zweiten Modul der Veranstaltungsreihe tiefer in die Praxis eintauchen und von den Erfahrungen anderer profitieren.
Was Sie erwartet:
• Gegenseitige Beratung: Erleben Sie angeleitet von zwei Expertinnen, wie kollegiale Beratung funktioniert. Teilen Sie Ihre Erfahrungen und erhalten Sie wertvolles Feedback von Gleichgesinnten.
• Praxisbeispiele: Tauchen Sie ein in echte Beispiele aus der Praxis ein und lernen Sie erfolgreiche Strategien kennen, die bereits umgesetzt wurden.
• Erfahrung des Miteinanders: Erleben Sie die Idee von "Kollegialität statt Konkurrenz". Entdecken Sie, wie Gemeinsamkeiten Verbundenheit schaffen und das Arbeitsklima verbessern können.
Details:
• Dauer: 3 Stunden (remote)
• Format: Online-Workshop mit interaktiven Elementen und Praxisbeispielen
• Datum: Dienstag, 05.11.24 I 08:30 Uhr - 11:30 Uhr (inkl. Pause)
Warum teilnehmen?
• Erhalten Sie praxisnahe Beratung und wertvolles Feedback
• Vernetzen Sie sich mit anderen Führungskräften
• einzigartige Möglichkeit Beratung anderer Unternehmer*innen zu erhalten, ohne zusätzlichen Zeitaufwand
Was nehmen Sie mit?
• Konkrete Umsetzungsschritte für flexible Arbeitszeiten
• Methoden der kollegialen Beratung, die Sie auch intern anwenden können
• Stärkere Verbundenheit Unternehmensübergreifend
Modul 3: Praxiserfahrungen und Abschluss
Sie haben erste Schritte in Richtung von flexiblen Arbeitszeiten gemacht? Sie möchten Erfahrungen reflektieren und konkrete nächste Schritte planen? Das machen wir gemeinsam im dritten Modul der dreiteiligen Veranstaltungsreihe.
Was Sie erwartet:
• Reflexion der Erfahrungen: Teilen Sie Ihre eigenen Erfahrungen und hören Sie, welche Erkenntnisse andere Teilnehmer*innen in der Gruppe gewonnen haben. Erfahren Sie, was gut funktioniert hat und welche Herausforderungen aufgetreten sind.
• Offene Fragen und Herausforderungen: Diskutieren Sie die noch offenen Fragen und Herausforderungen, denen Sie begegnet sind. Finden Sie gemeinsam Lösungen und lassen Sie sich von den Ideen und Erfahrungen anderer inspirieren.
• Konkretisierung der nächsten Schritte: Erarbeiten Sie konkrete Pläne und Maßnahmen, um die flexible Arbeitszeitgestaltung in Ihrem Unternehmen weiter voranzutreiben. Erhalten Sie Unterstützung und Feedback von Experten und Gleichgesinnten.
Details:
• Dauer: 2 Stunden (remote)
• Format: Online-Workshop mit interaktiven Elementen und Erfahrungsaustausch
• Datum: Donnerstag, 12.12.24 I 08:30 Uhr - 10:30 Uhr
Warum teilnehmen?
• Reflektieren Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und lernen Sie von anderen
• Planen Sie konkrete nächste Schritte und setzen Sie Ihre Erkenntnisse um
Was nehmen Sie mit?
• Eine klare Übersicht über die gemachten Erfahrungen und die daraus gezogenen Lehren
• Antworten auf noch offene Fragen und Lösungen für bestehende Herausforderungen
• Ein konkreter Aktionsplan, um die flexible Arbeitszeitgestaltung in Ihrem Unternehmen erfolgreich voranzutreiben.
Termine der dreiteiligen Reihe:
Donnerstag, 10.10.2024 I 08:30 Uhr - 10:30 Uhr
Dienstag, 05.11.24 I 08:30 Uhr - 11:30 Uhr (inkl. Pause)
Donnerstag, 12.12.24 I 08:30 Uhr - 10:30 Uhr
Kosten: kostenfrei / Anmeldung nur für die gesamte dreiteilige Reihe möglich
Referentinnen:
Jessica Weber // Business Coach für ein erfüllendes Arbeitsumfeld
Lena Weinert-Göller // ganzheitliche Führung & gesundes Arbeiten
Veranstaltungsformat: Online-Veranstaltung
Melden Sie sich bitte unter folgendem Eveenolink https://eveeno.com/Reihe-flexible-Arbeitszeitgestaltung zur Infoveranstaltung an.
Eine Kooperationsveranstaltung der Kontaktstelle Frau und Beruf Ravensburg – Bodensee-Oberschwaben und der WiR- Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft Landkreis Ravensburg mbH.